“La clave está en tener fe: en ti, en lo que haces, en que mañana será mejor. Y que todo lo que pasa, pasa para bien.” — Fernando Ortega, CEO de Inspira Brand

En esta conversación de The Nomu Hour, charlamos con Fernando Ortega, periodista de formación, creador de contenido y fundador de Inspira Brand, una empresa que ayuda a transformar marcas en líderes a través de contenido audiovisual de alto impacto.

Desde sus inicios en la radio hasta crear su propio estudio de producción, Fernando comparte aprendizajes sobre comunicación, marca personal, ética en redes, burnout laboral y la importancia de tener una red de contactos sólida.

¿Qué es Inspira Brand?

Inspira Brand nace como respuesta a una etapa de crisis profesional. Lo que comenzó como un podcast de entrevistas en mitad de un burnout, se ha convertido en un proyecto con clientes como universidades, eventos o empresas que buscan crear contenido de valor y diferenciarse en el mercado.

Ofrecen servicios de:

• Producción de contenido para redes sociales.

• Estrategias de vídeo marketing.

• Podcasts y piezas audiovisuales que cuentan historias reales.

Takeaways clave de la entrevista

• Del micrófono casero al estudio profesional: Fernando empezó grabando audios motivacionales con el móvil atado a un flexo, y hoy lidera su propio proyecto audiovisual. Una historia de vocación y evolución.

• Vocación vs mercado: eligió periodismo en una época en la que los medios tradicionales estaban en crisis. Aprendió que no basta con seguir la pasión, también hay que acertar en la industria.

• Clickbait, economía de la atención y ética digital: Fernando defiende el contenido que retiene por aportar valor, no por inflar expectativas. Y reflexiona sobre la responsabilidad de los creadores.

• Formaciones online vs aprendizaje real: alerta sobre los cursos de IA de moda: “Prometen mucho, enseñan poco. Antes de pagar, busca alternativas gratuitas y evalúa si el contenido está realmente curado.”

• De creador a emprendedor sin planificarlo: nunca se planteó emprender, pero los proyectos llegaron de forma orgánica gracias a su contenido y visibilidad. El primer cliente fue Lane, donde hoy es Team Coach.

• Claves para una buena entrevista: escucha activa, humildad, lenguaje no verbal y no estudiar demasiado al invitado para dejar espacio a lo espontáneo.

Referencias mencionadas

• Uri Sabat y su transición de locutor a podcaster.

• Podcast de Factorial y Ala de Tres, referentes en contenido joven y riguroso.

• Leinn, el grado universitario donde Fernando ejerce como coach.

Frases para recordar

• “Un emprendedor es su red de contactos. Así de simple.”

• “Lo importante no es quién te ve, sino si se quedan hasta el final.”

• “Humildad es invitar a un café a quien te apetece gritarle. Eso es liderazgo.”

• “No todo lo que suena a innovación es útil. Con IA pasa como pasó con blockchain: mucho humo.”